Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: оплачиваемые больничные и отпуск 30 дней, дмс, возмещают траты на фитнес, платят достойно.
Недостатки: напряженная работа, нужен спорт или какие-то активные мероприятия, для всех сотрудников.
Что нравится?
Зарплата, было хорошее отношение к сотрудникам. Компания предоставляла много дополнительных бонусов: дмс, компенсация сотовой связи, переезжающим сотрудникам - оплачивали проезд, проживание и т.д.
Что можно улучшить?
В основном, все устраивало, разве что зарплату повышать, хорошие специалисты сейчас в цене.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Возможность развития в компании в различных направлениях, плюс корпоративная связи и дмс
Что можно улучшить?
Создание мобильного приложения для сотрудников
Специалист по рекламе
Что нравится?
Комфортный офис, гибкий график
Что можно улучшить?
Стратегию компании и условия работы, отношение супервайзеров к агентам продаж.
Продавец-консультант
Что нравится?
Работа была буквально в шаговой доступности, да и удобный гибкий график делал своё дело
Что можно улучшить?
В целом, работа там проходила отлично, каждый как-то помогал друг другу, да и не было без тяжёлых ситуаций, когда кого-то мог...
Специалист отдела маркетинга и рекламы
Что нравится?
Белая з/п, график работы, ДМС. Больше ничего сказать не могу
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководителем отдела была, но отношение ее как к механизму зарабатывания ей премии
Старший специалист офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Дружная команда. Возможность получения опыта при работе с людьми
Что можно улучшить?
Оплата труда, в среднем 30 в месяц это мало
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший руководитель и колектив. Понимание продукта. Стабильная зарабатная плата.
Что можно улучшить?
Зарплату, мативацию сотрудников.
Сотрудник
Что нравится?
Уровень дохода, обустроенность офисного пространства, предоставляется ноутбук
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников. На одного человека накладывается работа за десятерых, большая расфукосировка по функционалу.
Старший инженер-программист
Что нравится?
Полностью удаленная работа, высокий уровень дохода, выплаты без задержек, комфортное взаимодействие с работодателем
Что можно улучшить?
Премирование сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Компенсация связи, обеспечение формой ( если это можно назвать плюсом) и на этом всё
Что можно улучшить?
Всё, начиная от зарплаты заканчивая качеством обучения
Сотрудник
Что нравится?
Прозрачная система оплаты
Что можно улучшить?
Руководящий состав в верхах
