1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, забота о сотрудниках, уровень оплаты труда, месторасплложение

Что можно улучшить?

Меня все устраивало у данного работодателя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,5
Чехов, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, 9-часовой рабочий график, отдых.

Что можно улучшить?

Отношение к планам, вид отчётности сделать без фотографий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, июнь 2022

Что нравится?

ДМС, удаленный график работы

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, свобода действия, командный дух. Достойные выплаты в соответствии с вложенными усилиями

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Есть корпоративное обучение, официальное трудоустройство, корпоративная связь, тимбилдинги постоянные, возможность подработок, возможность работать удаленно (после испытательного срока), скидки у компаний-партнеров.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Все отлично. Офис супер. Компания не жалеет денег на благосостояние отдела. Кофеаппарат сделали даже бесплатный. Качественная аппаратура. Когда уходили на удаленку предоставляли свое оборудование

Что можно улучшить?

Немного изменить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Банальщина в крупных компаниях: белая зп, ДМС, чай-кофе бесплатно.

Что можно улучшить?

Самая большая проблема компании менеджмент. Высокая текучка кадров, не только рядового, но и среднего управленческого состава. Нет понимания куда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела административной поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий график Работа по профилю Проекты

Что можно улучшить?

Ценить квалифицированный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Был гибкий график. Можно было совмещать с учебой. И вообще весело

Что можно улучшить?

Можно было не закрывать отдел в Москве, но что уж тут поделаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, июнь 2022

Что нравится?

- Beefree - Руководитель слышит

Что можно улучшить?

В отдел строительства сети лучше проводить конкурс на должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста