Отзывы сотрудников о работе в компании билайн
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.
Плюсы
- Официальное оформление и социальные гарантии
- ДМС, компенсация связи и другие льготы
- Дружелюбные и профессиональные коллективы
- Обучение и возможности карьерного развития
- Гибридный, удалённый и гибкий формат работы
Минусы
- Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
- Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
- Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
- Не всегда удобные или предсказуемые графики
- Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела прямых продаж
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, возможность роста
Что можно улучшить?
Не ставить невыполнимые планы перед отделом продаж
Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
Что нравится?
Удаленная работа, хороший коллектив, возможность переходить из отдела в отдел
Что можно улучшить?
Прозрачный kpi, возможность роста в регионах
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность выбрать точку работы близко к дому
Что можно улучшить?
Работу руководителей, систему мотивации
Менеджер по продажам корпоративных решений и сервисов
Что нравится?
Белая зарплата, хорошие премии, хороший коллектив, удобно добираться
Что можно улучшить?
Менеджмент, мотивация, обучения, управление персоналом
Специалист по учету товара
Что нравится?
Близость к дому, лояльность руководителя к сотрудникам
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы , понижения планов, так как порой они невыполнимы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода выбора графика,работа удаленно от офиса(на дому). Руководитель группы Казань отличный.
Что можно улучшить?
заработную плату повысить и соблюдать праздничные выходные дни. За такую работу зароботную плату надо платить не менее...
Руководитель проекта
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Отличные возможности для роста, если ты overqualified. Если ты обычного уровня и не работал до этого в топ-2 рынка, ты в обычных условиях.
Что можно улучшить?
Компетенции сотрудников руководителей в...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
близость к дому, коллектив, свободные перерывы
Что можно улучшить?
коммуникация между руководством, график, оплата труда
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный график работы, высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Офферы для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство. И всё, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и kpi, а так же отношение к сотрудникам !