1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

График, коллектив, зп. Быстрый карьерный рост. Более ничего.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, июнь 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно, вовремя приходит ЗП, очень дружный коллектив, полис ДМС

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Северск, июнь 2022

Что нравится?

Место работы располагалось вблизи от места жительства. Белая зарплата. ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Кадровый дефицит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, хороший коллектив и удобное расположение работы

Что можно улучшить?

Снять многозадачность специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное такси ночью, честность и открытость по оплате труда.

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам больше отдыха. Короткие перерывы, отдохнуть от звонков и подготовиться к следующим сложно. Обновить компьют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший ДМС( Ресо ), удаленная работа, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Можно было платить побольше конечно, при этом зп и так хорошая )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Был добродушный коллектив, была бесплатная мобильная связь, больше нечего сказать из положительного

Что можно улучшить?

Отношение к работнику, массовые сокращения, нет развития и роста, очень маленькие зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность и отзывчивость, возможность роста, удобство рабочего места и отсутствие дресс кода

Что можно улучшить?

Заработную плату и оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Соцпакет, корпоративная связь, компания постоянно проводит обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Эффективные менеджеры...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Вышестоящее руководство отличное, понимающее и отзывчивое. Своевременные выплаты, стабильные отпуска, 9 часовой рабочий день в который входит ещё и обед.

Что можно улучшить?

Директоров уполномоченных делать от 25 лет соблюдающих субо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста