1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее рабочее место, всегда в тепле, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Оставлю без комментариев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Плюсы: удобный график работы, возможность карьерного роста Минусы: не очень понятное обучение (онлайн) через интернет. Не хаатает практики работы с программами.

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы методику обучения, тоесть нек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, оклад, график, отпуск, советую устроиться

Что можно улучшить?

Не лишать людей премии за не выполнение плана а уменьшать её хотя-бы на 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика и отпусков, удобное территориальное расположение работы

Что можно улучшить?

Условия для отдыха. Комнаты для отдыха либо нет вообще, либо она метр на метр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность договориться с руководителем, идут на встречу! Очень большая возможность найти друзей, дружный коллектив и всегда вовремя выплаты !

Что можно улучшить?

Справедливое отношение к сотрудникам , не предвзятое отношения , спра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по развитию конвергентных продуктов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда. Дмс, оплата гсм, оплата корпоративной связи, бесплатный психолог и коучер для сотрудников возможность работать не в офисе

Что можно улучшить?

Предвзятость и личностный подход к рабочему процессу, кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Все официально и все выплаты в срок. Отпуска, БЛ и тд. Корпоративы и личностный рост.

Что можно улучшить?

В концентратах необходимо создать для операторов время для общения с руководством в рабочее время, а не в свои перерывы и во вн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошее начало для начинающих молодых специалистов, опыт в работе

Что можно улучшить?

Практически все. Подход руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Если работать на звонках, то есть возможность подобрать график как удобно, но на должностях выше это уже сделать сложнее. С руководителем может повезти, а может не очень, но в большинстве - все настроены дружелюбно.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Частичная удаленка, приятный и дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Проблемы с текучкой, внутренние ресурсы компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста