1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
14 314 отзывов
1-2
311
2-3
1 610
3-4
2 565
4-5
10 829
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Все прямо, честно, официально и доступно. Соблюдение норм ТК, норм общения между начальником и подчинёнными, соблюдение графиков выплат

Что можно улучшить?

Возможно, условия карьерного роста и возможность влияния на процесс создание...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода выбора выходных. Хороший коллектив. Хорошие условия труда, приятные места для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Думаю что и так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Сдельная оплата. Сколько продаж сделал, столько и получил. Близость от метро.

Что можно улучшить?

Офис находился слишком далеко, 1,5 часа езды многовато.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы офисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Честный все по закону Хороший график Выплаты вовремя Полный соц пакет ДМС Оплата гсм

Что можно улучшить?

Процесс обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллектив, компетенции, наставники, обучения, опыт работы с сетевыми технологиями.

Что можно улучшить?

Всё работает как механизм. Однако для работы в данной сфере нужно определённая психологическая подготовка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по внешним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Выполняет обязательства, развивает сотрудников! Лучшие социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Вернуть филиал, добавить базовых станций в Амурской области.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Разнообразная корпоративная жизнь, развитая культура, возможен рост должности и смена в рамках компании.

Что можно улучшить?

Влиять на зп, ее рост. Локация в пепсина самая супер удобная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, дмс, стоматология. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист службы контроля и учета платежей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность удалённо работать. Своевременная выплата зп. Офис рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату хотелось бы побольше. С учётом того, что рубль падает каждый день и цены растут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график, неплохой коллектив. Местоположение тоже порадовало. В целом довольна, особенно приобретённым опытом.

Что можно улучшить?

Да, это не от работадателя зависит. Жаловаться на зп, смысла нет, да ии это не критично. Больше н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста