1. билайн
билайн
билайн
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
16 883 отзывов
1-2
446
2-3
1 607
3-4
2 798
4-5
13 199
Билайн — один из крупнейших телеком-операторов в России с штатом сотрудников около 26 тыс. человек. Все, что мы делаем, — про открытость, доверие, связь, равные возможности и про то, чтобы технологии делали жизнь людей лучше. Мы стремимся оказывать сервис самого высокого уровня, создавая цифровые и телеком-продукты не только для наших клиентов, но и сотрудников. Кроме привычных услуг связи компания делает сервисы для развлечений, современные корпоративные решения и облачные технологии на основе больших данных и искусственного интеллекта.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БИЛАЙН СЕРВИС"
Руководитель:Рыжков Андрей Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:7805189440
КПП:780501001
ОГРН:1177847030646
ОКПО:43897851

Отзывы сотрудников о работе в компании билайн

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают билайн как крупного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами, ДМС и другими социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, обучение, возможность удалённой или гибкой работы и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, стресс, рутинность и зависимость дохода от продаж и премий. Среди зон улучшения — уровень оплаты в отдельных подразделениях, прозрачность мотивации, графики, внутренние процессы и качество руководства.

Плюсы

  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, компенсация связи и другие льготы
  • Дружелюбные и профессиональные коллективы
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Гибридный, удалённый и гибкий формат работы

Минусы

  • Высокая нагрузка, стресс и риск выгорания
  • Доход в отдельных ролях зависит от продаж и премий
  • Часть сотрудников считает оплату ниже рыночной
  • Не всегда удобные или предсказуемые графики
  • Бюрократия и сложности во взаимодействии подразделений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами новых видов бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, удобно студентам

Что можно улучшить?

Убрать СУРВ график работы или предупреждать об этом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Сатка, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобство выбора графика работы. Классный руководитель.

Что можно улучшить?

Мотивация. Увеличить минимальный доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по управлению проектами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Компания понимает, что ты человек, а не робот

Что можно улучшить?

Коммуникация при структурных изменениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, возможность карьерного роста, доброжелательный и отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Внимание к проблемам сотрудников и компании в общем и целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Бесплатный развоз на такси, удобный график, стабильные выплаты, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Столовую), закрывается слишком рано, а еда хорошая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, приятная рабочая атмосфера, хороший соц. пакет, возможности развития, наличие необходимых рабочих инструментов, а так же понимающие, непосредственное руководство.

Что можно улучшить?

Возможно поднять оплату труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель тестирования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы удалённо, забота о сотрудниках, расположение офиса, условия труда

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию, поднять компетентность некоторых ключевых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень зарплаты, ДМС

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика Коллектив Физически не тяжелая работа Неплохая мотивация

Что можно улучшить?

Привлекать больше людей на работу при недоштате Повысить мотивацию на малопроходимых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по развитию бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

График, близко к дому, возможность удалённой работы, своевременные выплаты зарплаты, ДМС и страхование за рубежом

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста