Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Плюсов для меня нет.
Отрицательные стороны:
На собеседовании мною было озвучено сразу, что ищу работу только 5/2 и строго с 9-18.00. Руководитель ответила, что без проблем, но есть «дежурства» пару раз в месяц с 10.00-...
Сотрудник
Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
с 22.01.2026 (седьмой день) не делают доп.соглашение о смене залога. Я не могу получить новый автомобиль в салоне. При этом почему-то должен платить за автокредит при отсутствии машины
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Гибкость графика в рамках отдела, отзывчивое и лояльное руководство, прозрачные трудовые обязанности, открытость к диалогу
Что можно улучшить?
Можно наверное только пожелать чуть большую заработную плату либо чуть большую индексацию
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Понятные задачи, есть понимание процесса работы. В моем случае офис близко к дому. Единственный плюс, начальник отдела идет на встречу, если нужны свободные дни
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего ( возможно эт...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство и коллеги, удобство расположения, престиж компании
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Направление маркетинга компании, также в пользу молодежи
Главный кредитный менеджер
Что нравится?
Удалённость от дома, график, хороший коллектив, система премирования, предлагаемые продукты
Что можно улучшить?
Нет предложений ввиду давнего ухода из компании ввиду принятого решения посвятить себя семье
Руководитель группы региональной безопасности
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, график работы, обучение при стажировке, ДМС, командная работа и корпоративная культура
Что можно улучшить?
Материальную и нематериальную мотивацию, обустройство зоны отдыха и релаксации для сотрудников.
Главный эксперт
Что нравится?
Отсутствие задержек в выплате заработной платы. .
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, уровень оплаты труда, условия на рабочих местах, не столь уставшая офисная техника.
Разработчик-эксперт
Что нравится?
Кадровое руководство не может правильно посчитать районный коэффициент
Что можно улучшить?
Дать возможность заработать своим сотрудникам. Нет вменяемой мотивации
Менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Официальная зарплата, работа по ТК, соблюдаются все выплаты, постоянное обучение и повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Условия работы (нет комнаты для отдыха), постоянно требуют продажи, холодные звонки, планы, совещания.