1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Операционист-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Близость к дому и возможность уйти после 17-00 как посчитаешься, но это с учетом того, что обед практически отсутствует, так как идут клиенты.

Что можно улучшить?

Можно своевременно повышать зарплату сотрудникам которые уже работают...

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, март 2026

Что нравится?

В банке проработал много лет. Уволился в связи с переездом . Отличный коллектив, с корпоративной культурой. Отзывчивые коллеги. Адекватное руководство. Уютный офис, с хорошим расположение офиса. Есть комната приема пищи. Возможности...

Старший специалист группы сопровождения устройств самообслуживания

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

Коллектив и расположение офиса в центре

Что можно улучшить?

Заработную плату, удаленку, здоровье и спорт

Менеджер-эксперт Дирекции поддержки процессинга Департамента цифрового банкинга

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Удобное расположение в центре города (центральные офисы), хорошее обустройство рабочих мест.

Что можно улучшить?

Уважение и заботу о сотрудниках, уменьшить текучку руководящих кадров, наладить обучение линейного персонала, повысить у...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Плюсы: 1) Хороший коллектив 2) Рыночная оплата труда 3) Хорошие условия для работы ( есть удаленка)

Что можно улучшить?

Хотелось бы курсы для повышения квалификации, больше возможностей для карьерного роста

Руководитель дирекции андеррайтинга банковских гарантий

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, март 2026

Что нравится?

стабильная зп два раза в месяц, классный коллектив, есть условия для развития навыков и карьерного роста

Что можно улучшить?

зп ниже рынка, условия для отдыха сотрудников, нематериальная мотивация, возможность посещения мероприятий

Специалист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Стабильное место работы, крупный банк, есть возможности роста, большая филиальная сеть.

Что можно улучшить?

Работал в период реорганизации и слияния. Полагаю, что все проблемы того периода сейчас уже решены.

Директор по развитию корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Нормальное отношение к сотрудникам. Компания давно на рынке. ЗП в белую. Команда отзывчивая

Что можно улучшить?

Процессы и взаимодействие между подразделениями. Больше прозрачности по задачам и отчетности

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2026

Что нравится?

удаленный формат, официальное трудоустройство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

возможности для роста. В некоторых командах их просто нет. Не всегда релевантные задачи

Ведущий менеджер группы продаж

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, март 2026

Что нравится?

выплаты заработную плату вовремя без задержек, удаленная работа. всё.

Что можно улучшить?

все надо улучшать - зарплаты, премии, систему мотивации, программное обеспечение, коммуникацию между сотрудниками, отношение к сотрудникам. Пла...