1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор по инновациям

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удачное расположение центрального офиса рядом с усадьбой. В теплое время года можно любоваться лебедями на пруду.

Что можно улучшить?

Очень много политической борьбы между ТОПами. Часто личное превалирует, над стратегией, процессами....

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

В банке стабильность, и это главное. Зарплата белая, отпуск по графику, руководство вменяемое. Чувствуется, что работаешь в серьёзной организации.

Что можно улучшить?

Нужно немного обновить оргтехнику, особенно принтеры и сканеры. Ин...

Операционист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хорошее место для получения опыта работы в банковской сфере, коллектив, отзывчивый руководитель, система обучения сотрудников, ДМС.

Что можно улучшить?

Самый главный минус здесь - это зарплата, оставшаяся на уровне ~2020 года, отсутс...

Клиентский менеджер с вип клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив в офисе, но не руководство с выше , офис, оплата труда , бонусы! Для вип клиентов хорошие условия!

Что можно улучшить?

Сменить голову, с которой все и гниет ! Убавить личные обстоит у них же! Добавить разумных мыслей

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Работодатель ценит и уважает сотрудников, предоставляя гибкий график, возможности для профессионального роста и интересные проекты. В компании царит дружелюбная атмосфера, поддерживаются инициативы и инновации.

Что можно улучшить?

Ра...

Главный менеджер по развитию ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Здоровое отношение в коллективе, удобное место расположение, полный соц пакет, руководство

Что можно улучшить?

Уровень мотивации не мешало бы пересмотреть. Иногда бывали задержки в выплате премии

Главный менеджер ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

График работы, комната отдыха Расположение офиса, развитая инфраструктура, транспортная развязка, рядом метро парк можно прогуляться в обед, чистый светлый офис.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение, уровень оплаты труда, уско...

Дизайнер пользовательских интерфейсов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Желание улучшать продукт. Здесь есть профессионалы и люди, которым не всё равно

Что можно улучшить?

Очень токсичная атмосфера, продуктоунеры не справляются с нагрузкой, проектов и задач больше, чем они могут эффективно решить. В итог...

Главный клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому, организованный режим дня, график работы полностью устраивает, атмосфера и ремонт в помещении

Что можно улучшить?

Персонал и руководителя поменять, научиться правильно и грамотно работать с сотрудниками банка, быть ко...

Специалист по товарным материальным ценностями

Уже не работает в компании
2,2
Уфа, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее наставничество именно среди коллег, а не руководителя отдела

Что можно улучшить?

Обучить нормально руководителей относиться компетентно к сотруднику Сделать нормальный оклад