Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
Великолепная команда департамента платежных систем Сверхкрутое руководство Крутой подход к сотрудникам Умелое удержание кадров
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками - это самое слабое место
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Коллектив Местоположение Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Условия труда Оплата труда Офис (сделать более современным)
Руководитель направления
Что нравится?
Хорошая недорогая столовая, работает с утра до вечера Интересные детские новогодние подарки, каждый год ждем с нетерпением Добросервис (поддержка психолога онлайн) Активность процессов очень низкая, после Сбера, Альфы, ВТБ можно выдо...
Руководитель бизнеса
Что нравится?
хорошия мотивация, спец программы финансовые для сотрудников
Что можно улучшить?
нужна удалёнка или гибрид-гибкий график, в офис добираться тяжело, и из офиса, всё в округе стоит.
Главный специалист Дирекции банковских рисков
Что нравится?
График работы, близость к дому, больше ничего, отсутствие поддержки от руководства
Что можно улучшить?
Плохие условия труда. Большие помещения без окон . По полтора десятка человек в комнате.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокая заработная плата относительно рынка, заработная плата всегда вовремя, удобное рабочее место, график работы, отличный коллектив, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Изменить политику "клиент всегда прав". Устаешь от...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность в выплате заработной платы. Обучения и тренинги
Что можно улучшить?
Более четкое взаимодействие между подразделениями. Перерассмотрение премирования
Начальник отдела развития клиентов МкБ
Что нравится?
Атмосфера в команде, прозрачные карьерные треки, возможности для обучения, классные продукты для бизнеса
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и система премирования и бонусирования
Руководитель проектов
Что нравится?
Отношение к персоналу, вовлеченность коллег, разумное соотношение времени на работе/времени вне работы
Что можно улучшить?
Нет рекомендации по улучшению
Специалист колл-центра
Что нравится?
Официальное оформление с первого дня работы; Полис ДМС мне оформили уже в первый месяц работы; Нет верхнего предела по зарплате, хочешь заработать - заработаешь. Есть возможность поработать больше часов в день и в выходные, всё оплач...