Банк Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

540 отзывов

1-2

2-3

3-4

148

4-5

344

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Заместитель директора дополнительного офиса

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, на дорогу Я тратила не более 30 минут. Пятидневка.

Что можно улучшить?

Не понятная система мотивации. Информацию об условиях мотивации за квартал, прислали официально за две недели до окончания квартала. И при увольн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, чуткое руководство, работа рядом с домом, хороший офис, удобный график работы

Что можно улучшить?

Рабочие процессы, ПО, несвоевременное реагирование/согласование - просто иногда хочется встать и уйти - всё долго,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Красивый бизнес центр, комфортное место работы, ДМС, компенсация фитнеса,

Что можно улучшить?

Парковку для автомобилей, возможность карьерного роста, оплата питания,удаленная работа Ответ представителя компании

Ноябрь 202...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Красивый и удобный офис,

хорошая адаптация,

рестораны рядом для приятного обеда

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика,

возможность удаленного формата работы,

парковочные места для сотрудников,

рыночные зарплаты, уч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший финансовый эксперт

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, своевременность выплат, возможность роста дохода

Что можно улучшить?

Программное обеспечение и карьерный трекер Ответ представителя компании

Ноябрь 2024

Добрый день! С заботой о команд...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

небольшая часть работы возможна в режиме удаленной работы с согласования руководства

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, критерии индексации/грейдирования, обеспечение работы подразделений/направлений человеческими ресурсами на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Большая организация, банк, в основном приветливый коллектив.

Что можно улучшить?

Ведение кадровых документов, более прозрачный договор, указание премий и прочих выплат в подтверждении бумаги.

Кадры и бухгалтерия могли быть чуть при...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист входящих коммуникаций

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень классный коллектив, работодатель был очень лояленранее.

Что можно улучшить?

Убрать манипуляцию удаленкой. Чуть что не так- отзовем удалёнку

Удаленка должна быть не привелегией, а форматом работы. Ответ представителя компании...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможен карьерный рост, неплохой оклад, возможность вносить изменения

Что можно улучшить?

Гибкость к нововведениям, улучшить партнерское взаимодействие Ответ представителя компании

Ноябрь 2024

Добрый день! Сп...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса, близкое к метро, наличие кухни в офисе, кофемашина

Что можно улучшить?

Программное обеспечение Ответ представителя компании

Ноябрь 2024

Добрый день!Спасибо за отзыв. Мы благодарны з...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста