Банк Русский Стандарт

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,3

2 678 отзывов

1-2

405

2-3

639

3-4

791

4-5

1 095

Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.

Что можно улучшить:

Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Руководитель отделения Банка

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, хороший доход, оплачиваемые отпуска и больничные, карьерный рост

Что можно улучшить?

Внедрить систему ДМС

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель Директора Департамента по региональному развитию Департамента потребительского кредитования

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика работы, выезд в командировки и работа с персоналом в живую (тренинги, отработка возражений, обмен положительных практик и т.д.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникации между каналами и департаментами. Нужно б...

Эксперт по подбору персонала

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Руководство отличное ,всегда поможет ,старается дать возможность карьерного роста .

Что можно улучшить?

Уровень доход необходимо увеличить

Backend разработчик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный рабочий коллектив, включая непосредственное начальство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами, техническое обеспечение работников, уменьшить объем бюрократии

Руководитель отделения

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Доход , условия труда , обучение , развитие , официальное трудоустройство , стабильное место работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост , ДМС , корпоративные мероприятия

Старший менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Комфортное общение внутри коллектива,и с руководством компании

Что можно улучшить?

Заинтересованность в своих сотрудниках,поддержка

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность планирования своего рабочего дня,исходя из своих предпочтений

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Менеджер по продажам сложных финансовых продуктов

Уже не работает в компании

1,0

Сергиев Посад, январь 2025

Что нравится?

Отсутствие потолка в заработной плате, работа в крупной компании

Что можно улучшить?

Избежать настолько жестких продаж в маленьком городе. Выполнение плана продаж доминирует над потребностями посетителей

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

1,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Кроме комфортного офиса, не нравилось ничего

Возможностей для роста практически нет

Зп оставляла желать лучшего

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться!

Работать над системой мотивации и предоставлять возможности для...

Менеджер 1-ой категории отдел розничной сети управление продаж.

Уже не работает в компании

1,0

Ростов-на-Дону, январь 2025

Что нравится?

Мое первое место работы в 2010 году . Получила колоссальный опыт в продажах. Работала в кредитном отделе представительстве банка. Именно там научили продавать.

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Отношение руководства.