1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела клиентской поддержки

Уже не работает в компании
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа в офисе, физически не сложная. Близкое расположение к метро.

Что можно улучшить?

Увеличить количество менеджеров и уровень заработной платы.

Руководитель отделения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Доход , условия труда , обучение , развитие , официальное трудоустройство , стабильное место работы

Что можно улучшить?

Карьерный рост , ДМС , корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность планирования своего рабочего дня,исходя из своих предпочтений

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Кроме комфортного офиса, не нравилось ничего Возможностей для роста практически нет Зп оставляла желать лучшего

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться! Работать над системой мотивации и предоставлять возможности для роста!

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Ответственный работодатель. Отличные условия труда, возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Ограничить сокращения рабочих мест)

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Прежде всего хочется оценить руководство. Работали в разных городах, но это не помешало получать поддержку, помощь от руководителя. Стремление сделать наш рабочий процесс комфортным, повысить мотивацию работать - это то, что очень це...

Руководитель направления по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удивительное свойство оставаться на плаву при всех внешних и внутренних вызовах

Что можно улучшить?

Бюрократия зашкаливает, жёсткая иерархия без возможности высказывания собственного мнения, непонятная стратегия развития банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Давно работала много изменилось . Обучение менеджеров, оплата хорошая, коллектив

Что можно улучшить?

Как и всегда, уровень заработной платы и удержание ключевых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер группы розничной сети отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, амортизация авто или надбавка за гсм

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость работы к дому, возможность переносить рабочие часы и тд

Что можно улучшить?

Заработную плату,остальное все устраивало