1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по развитию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, молодая сплоченна команда, лучший руководитель, больше ничего

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка, я бы сказала для стажера хороший старт-ап, но все мы работаем за деньги, постоянные переработки за копейки на рынке вообще не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Помощь в работе, иногда входят в твою ситуацию, но в основном крики за невыполнение плана

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководителем и подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность роста, хорошая зарплата , возможность влиять на свой доход

Что можно улучшить?

Не нормированный рабочий день. , переработки ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график и удобное месторасположение по линии метро. Лояльность руководства, условия труда.

Что можно улучшить?

Всё отлично! Желаю процветания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

непосредственный руководитель, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

индексацию заработной платы. соц пакет, включая дмс. график, либо удаленный формат работ, например звонки можно делать из дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Регулярное обучение сотрудников, комфортные условия труда.Корпоративеые скидки.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа не далеко от метро, лояльность руководство, гибкий график в работе

Что можно улучшить?

Поднять зп, сделать комнату отдыха для сотрудников, поставить кофемашины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела аналитики и бизнес-планирования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вроде неплохой коллектив и нормальный уровень заработной платы, но больше плюсов особых не видела

Что можно улучшить?

Неуютный офис со старым оборудованием. Не выдают ноутбук, есть только стационарный компьютер. Всё слишком медленно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по финансовому урегулированию

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Отличное руководство Хороший уровень дохода Приходил без опыта в сфере всему научили через 2 месяца вышел на хороший доход

Что можно улучшить?

Продолжительность рабочего дня можно уменьшить )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор представительства

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность банка Смот Комфорт в офисе Хорошее программное обеспечение

Что можно улучшить?

Ничего, все было замечательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста