1. 22
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,3
2 678 отзывов
1-2
405
2-3
639
3-4
791
4-5
1 095
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов:

Резюме:

Компания предлагает отличное стартовое место для наработки опыта. Удобный график работы, большой упор на страховые и дополнительные продукты. Зарплата на момент работы была не жостиочно высока. Рекомендую для обучения продажам, для старта карьеры отлично подойдет.

Что можно улучшить:

Пересмотреть мотивацию. Так же отношение руководства к сотрудникам, что бы как к людям научились относиться.

Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, доброжелательный коллектив, разъездной характер работы. Недостатки: отсутствие возможностей для роста, низкая заработная плата, прозрачная система оплаты труда. Что можно улучшить: окладную часть сотрудников, премии за работу, мотивацию и условия работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель руководителя филиала

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

непосредственный руководитель, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

индексацию заработной платы. соц пакет, включая дмс.

график, либо удаленный формат работ, например звонки можно делать из дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Ярославль, январь 2025

Мне предложили вакансию в отделении банка. Сразу насторожило, что на два места обучались три человека, включая меня. Мы прошли 5-дневное обучение с понедельника по пятницу, после чего нам сказали прийти на тестирование в понедельник. Но в этот ден...

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Положительные качества отсутствуют , руководство грубое , некомпетентное

Что можно улучшить?

Уволить руководство , пересмотреть подход в обучении , стать людьми Полезный отзыв 4

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела досудебного взыскания

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Выплаты были как и при собеседовании .

Хороший коллектив именно в офисе где работал , на этом всё

Что можно улучшить?

Систему подсчета премии , зачем тратить время для подсчета по какой то формуле …

Улучшить онлайн тренинги . Воо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Реально можно прийти с нуля и вырасти до руководителя, главное доработать) условий особо нет, ДМС нет, только недавно ввели у замов, но чтоб начать - нормальный вариант

Что можно улучшить?

Есть человеческий фактор- если не мэтч с рук...

Менеджер по поддержке торговых организаций

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Хочу поблагодарить руководителя группы эквайринга за трудоустройство в эту организацию, а также моего коллегу за обучение и ввод в должность ! Работа в банковском секторе оказалась интересной и разноплановой. Тут вы можете получить и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть баланс в работе. Задачи поступают равномерно, без лишних перегрузок.

Что можно улучшить?

Зарплату, коммуникацию между сотрудниками, постоянную удалённую работу.

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Пятигорск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, своевременное оплата, бонусы, надбавки, карьерный рост, обучение

Что можно улучшить?

Коллектив, более лояльное отношение, снизить планы продаж, более гибкую систему оценки показателей работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы - эксперт 1 категории

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Входит в положение, опытный и ответственный руководитель работать было одно удовольствие

Что можно улучшить?

По мне, все достойно, как бывший сотрудник нареканий не заметила и по зарплате и по отношению все хорошо

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Банк "Русский Стандарт" во время моего пребывания был стабилен. Удобный проезд до места работы. Оформление по трудовому кодексу. Получение новых знаний, нового опыта работы.

Что можно улучшить?

Что можно улучшить не знаю. Банк сам эт...