Отзывы сотрудников о работе в компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
Специалист по документообороту
Что нравится?
Хорошие условия в офисе, белая зп, удобное расположение офиса (в центре).
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы банальные вещи: увеличить уровень зп.
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к метро и дому. Коллектив очень хороший. Выходные сб и воскр
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Белая Зарплата, хороший офис. Всегда во-время выплачивается
Что можно улучшить?
Давать актуальную базу для звонков. Возможность развития. Ценить сотрудников. Давать возможность зарабатывать
Менеджер по продажам
Что нравится?
Недалеко от метро, комфортабельный бизнес центр, рядом набережная. Сотрудников постоянно обучают, хорошая возможность расти профессионально. Нет переработок, большинство руководителей выходцы из продажников, возможность самому стать...
Инженер по обследованию зданий и сооружений
Что нравится?
Постоянные командировки на объекты. Удобное расположение офиса. Близость к дому. Удобно добираться до работы.
Что можно улучшить?
Улучшить места для отдыха
Инженер испытательной лаборатории
Что нравится?
Относительно свободный график. Приличный офис. Официальная заработная плата.
Что можно улучшить?
Интенсивность труда просто зашкаливает. Уровень заработной платы неконкурентный. В коллективе какие-то интриги и склоки.
Помощник руководителя
Что нравится?
Коллектив был более менее неплохой. Корпоративный дух присутствовал, все по большей части молодые, активные, заряжающие люди.
Что можно улучшить?
Финансовую мотивацию. Отношение руководящих лиц к своим подчинённым.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода, обучение сотрудников.
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
Отличный коллектив, прекрасный руководитель и хорошая система мотивации.
Что можно улучшить?
Доработать СРМ систему и сделать её более удобной
Ассистент руководителя
Что нравится?
Близость к метро. Работа согласно графику.
Что можно улучшить?
Манеру общения между сотрудниками, манеру общения руководства с подчиненными. Уровень заработной платы.