1. Актион
Актион
Актион
Оценка компании
3,9
1 199 отзывов
1-2
114
2-3
233
3-4
264
4-5
720
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКТИОН"
Руководитель:Ислентьев Станислав Андреевич
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:4205310850
КПП:420501001
ОГРН:1154205009936
ОКПО:27620110

Отзывы сотрудников о работе в компании Актион

Шеф-редуктор, Seo-Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив и рабочее место. Индивидуальные наушник. Месторасположение. Возможность пойти на бесплатные курсы для повышения скиллов

Что можно улучшить?

Бюрократия. Задачи которые делаюсь за 10 минут, растягиваются на месяц, что тормози...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2025

Что нравится?

Позитивная атмосфера, прекрасный отдел кадров и директор, приветливый весёлый коллектив, совместные отдыхи на природе - это было прекрасно. На обеде можно полежать на пуфах или поиграть в настольный теннис, лично для меня это было бо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела корпоративных продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобно было добираться от дома до места работы и очень приличный офис.

Что можно улучшить?

Размер заработной оплаты труда, в связи с этим просто нереально огромная текучка новых кадров. Плюс к подбору руководящего состава необходимо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Стабильность обучение руководитель зп и актуальный продукт, дружный коллектив график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,открыть офисы в разных местах в городе чтобы удобно было бы добираться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Абсолютно все, очень хорошая компания, не уволился бы, если бы не пришлось переезжать в другой регион или у них был бы удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Добавить удаленный формат работы, это позволит нанимать сотрудников со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нравился коллектив, отзывчивость начальства. Все вопросы решались быстро.

Что можно улучшить?

Нет такого. Работа для активных, любящих своё дело сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, конкурентная заработная плата при выполнении плана

Что можно улучшить?

Расширить зону для приёма пищи, увеличить время для приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График работы, фиксированный оклад. Руководители которые знают свое дело

Что можно улучшить?

Лучше проверять базу клиентов, давать нормальные Лиды, поменять некоторые моменты в внутренних регламентах по продажам в "плашки"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ужасные условия все плохо у них не рекомендую. Худший опыт работы

Что можно улучшить?

Зп карьерный рост отношение к сотрудникам. У них с этим полная беда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дмс страхование, белая зарплата, оплата больничных и отпусков.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников. Оклад ниже рынка, как и премия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста