1. Актион
Актион
Актион
Оценка компании
3,9
1 199 отзывов
1-2
114
2-3
233
3-4
264
4-5
720
Отзывы (1199)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКТИОН"
Руководитель:Ислентьев Станислав Андреевич
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:4205310850
КПП:420501001
ОГРН:1154205009936
ОКПО:27620110

Отзывы сотрудников о работе в компании Актион

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому и график работы,хороший коллектив но не начальство

Что можно улучшить?

Условия работы плане общения с коллективом от руководителя, который позволяет себе запретить перерывы и обеды но сам не соблюдает ни режим дня ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, обучение, всегда помогут и подскажут) Но вышестоящее руководство из МСК оставляет желать лучшего, 24/7 по проводу и без поводу отчитывание тебя за любое движение)

Что можно улучшить?

Более человеческое отноше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата,график,дружный коллектив,удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

График работы,повысить окладную часть,премию,базу и трафик уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Казначей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё. Абсолютно все. Спасибо за поддержку и возможность работать .

Что можно улучшить?

Жизнь сама показывает, что можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Молодой активный коллектив. На уровне топ-менеджмента профессионалы в своих областях

Что можно улучшить?

Упростить не нужную многозадачность. Оптимизировать мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работал в Актион-МЦФР — остались в целом положительные впечатления. Чёткая структура и отлаженные процессы, всё организовано профессионально. Много обучающих материалов, действительно развиваешься как специалист. Коллектив сильный —...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, руководитель готов к обсуждению вопросов и новых идей/проектов, зарплата без задержек, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Если есть проблемы с распределением времени на задачи, то переработки будут на пос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы адаптации

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив не плохой, график 5/2, зп средняя по нашему региону.

Что можно улучшить?

Сменить руководство, обеспечить нормальные рабочие места, обеспечить нормальную зону отдыха/обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив. Корпоративные мероприятия. Чистый, приятный, ухоженный офис. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата, зависящая еще и в основном от выполненного плана (который выполнить чуть ли невозмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Удобный график; сам продукт качественный; хорошие скрипты; своевременные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы; Отношение руководства к сотрудникам. Ценить и слышать сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста