1. Аквагранд
Аквагранд
Аквагранд
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
35 отзывов
1-2
4
2-3
4
3-4
9
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аквагранд

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Наличие собственной столовой. Хорошие корпоративные мероприятия. В целом, неплохое место работы, честный справедливый директор, с которым люди работают много лет.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты средн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Работал в компании 1.8 года. Наставничество на всех этапах адаптации. Коллектив дружный и веселый, все готовы друг другу помочь делом и советом. З\п всегда приходит без задержек, можно получать бонусы от производителей сантехники (в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, профессиональный рост, выплачивает премии и бонусы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между жду сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

(Менеджер по продажам) Большая сеть магазинов по городу, можно выбрать ближайший к дому. Плавающие выходные. По большей части классный коллектив. Люди тут работают и по 10+ лет. Зарплата состоит из оклада и премиальной части (на кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

1) очень класный колектив. Так же имеются прекрасные взаимоотношения с сотрудниками магазина. 2) доход. Имеется большое количество различных ввплат 3) свобода в выборе графика 4) руководство

Что можно улучшить?

Сложно сказать. Везде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Сплоченый коллектив, зарплата во время,тёплый склад, ужасное место расположения склада для клиентов и для персонала который добирается по 2 часа на работу

Что можно улучшить?

Трансфер работников из районов города, питание, отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,67
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

недалеко от дома. хороший коллектив. лояльное руководство. ))

Что можно улучшить?

корпоративные мероприятия проводятся не так часто, как хотелось бы(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Все было замечательно. Удобное расположение магазина в котором работала,но сам офис был далековат. Руководство хорошие люди. Коллектив тоже.

Что можно улучшить?

Меня все устраивало, пришлось уйти потому что появилась возможность рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Интересная работа, я привык работать с людьми. Достойная заработная плата. Есть бонусы. Командировки. Свободен в своей работе, начальство не стоит над душой.

Что можно улучшить?

Распределить трудовые функции. Улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

1. Возможность получения дополнительных привилегий в виде бонусов от поставщиков. P. S. При всем моём бешеном желании написать ещё плюсы в работе, я попросту не могу их назвать: их нет.

Что можно улучшить?

1) Поощрение сотрудников со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста