1. X5 Tech
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
618 отзывов
1-2
12
2-3
43
3-4
130
4-5
431
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКС ПЯТЬ СЕРВИС ГРУПП"
Руководитель:Абакарова Мадина Абакаровна
Дата регистрации:04.09.2023
ИНН:9710119857
КПП:771001001
ОГРН:1237700586573
ОКПО:50563286

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Социалка, офисы, экосистема компании на высоте. Подход к удаленной работе и контроль результатов.

Что можно улучшить?

Максимально затруднено дополнительное и проектное премирование сотрудников, постоянные проблемы с адресованием затр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность обучения, график и формат работы, стабильность, программа лояльности, ДМС

Что можно улучшить?

Коммуникация и взаимодействие между отделами временами оставляет желать лучшего, оборудование для работы можно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Близкий и приятный коллектив. Отзывчивые сотрудники и справедливое, доброе руководство. Удобные и высокотехнологичные рабочие места

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Разбор проблем на уровне их появления на разных этапах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель бизнес-аналитиков

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, отсутствие микроменеджмента, уровень дохода, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ТОПами и сотрудниками, управление изменениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Удаленка по всему миру, хороший пакет ДМС, корпоративные скидки от системы prime zone

Что можно улучшить?

1)нет прозрачной системы мотивации: Сроки выплаты премий по факту спустя 1,5 месяца после окончания квартала. После увольнений...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно из любой точки мира. Предоставление корпоративной техники.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в соотношении с уровнем зп на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все понравилось, все супер, хороший коллектив, оценка труда, лоялен к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Мне все нравилось, хочется роста, заработную плату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик автоматизации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно, хорошие нематериальные бонусы.

Что можно улучшить?

Руководство и переработки, малые возможности для роста, жёсткая вертикальная структура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
2,17
Казань, март 2025

Что нравится?

Крупная компания. Слабоватый, но ДМС имеется. Больше особо плюсов и нет.

Что можно улучшить?

Убрать из руководства некомпетентных менеджеров. Увеличить ЗП хотя бы до уровня рынка. Не сокращать треть сотрудников и после этого не завыш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по разработке и внедрению

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, лояльность компании, условия труда

Что можно улучшить?

Возможность пересмотра зп до рыночные условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста