1. X5 Tech
X5 Tech
X5 Tech
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
723 отзывов
1-2
28
2-3
66
3-4
157
4-5
490
X5 Tech — технологическое подразделение крупных ритейл‑операций, ориентированное на разработку IT‑решений для торговых сетей и автоматизацию розничных процессов; компания предоставляет цифровые платформы, сервисы аналитики, решения для логистики и обеспечения безопасности магазинов и складов. В деятельности компании сочетаются задачи по внедрению программного обеспечения, интеграции телеком‑решений, поддержке инфраструктуры ритейла и автоматизации бизнес‑процессов, что объясняет сочетание категорий «информационные технологии», «розничная торговля», «транспорт, логистика» и «безопасность». X5 Tech действует как внутренний или партнёрский IT‑подрядчик для сетей розничной торговли, фокусируясь на повышении эффективности продаж и операционной поддержки магазинов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИКС ПЯТЬ СЕРВИС ГРУПП"
Руководитель:Абакарова Мадина Абакаровна
Дата регистрации:04.09.2023
ИНН:9710119857
КПП:771001001
ОГРН:1237700586573
ОКПО:50563286

Отзывы сотрудников о работе в компании X5 Tech

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании: компания предоставляет отличную команду и возможность для профессионального развития. Четко поставлены планы развития, дают возможность выбрать курсы для проф развития. Уровень зарплат был ниже, чем в предыдущем месте работы сотрудника. Компания открыта для коммуникаций и готова к реализации новых проектов/задач. Грамотное и настроенное на выполнение общей цели руководство. Много переработок из-за большого количества клиентов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Удалённый формат работы даёт возможность эффективно выстраивать рабочий день. Внутренние порталы удобны и интуитивно понятны в использовании.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить прозрачность в вопросах заработной платы, сделать...

Старший консультант

Уже не работает в компании
1,5
Ижевское, апрель 2026

Что нравится?

На данный момент, кроме ДМС, который предоставляет компания, и подписок на пакеты, плюсов нет. Нагрузка на сотрудников повышается с каждым кварталом: сотрудников оптимизируют каждые полгода, что вызывает повышенную нагрузку на оставш...

Консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Формат удаленной работы и прямой руководитель, коллеги по группе и ДМС со стоматологией

Что можно улучшить?

В компании сложилась непростая ситуация: Присутствует нагрузка, превышающая трудозатраты, при оптимизации/сокращении сотрудни...

Консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График, выдают оборудование для работы, дмс, возможность работать полностью удаленно

Что можно улучшить?

Раньше было лучше, руководство слышало своих подчиненных, но после смены дирекции идут бесконечные сокращения штата, экономия на...

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

условия труда, коллектив, высокие зарплаты.

Что можно улучшить?

сейчас сокращения в системном и бизнес анализе массовые

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удаленка, хотя последнее время всё больше слухов о её отмене, относительно неплохой ДМС

Что можно улучшить?

С приходом новых топ-менеджеров в руководстве сформировалось 2 типа руководителей приверженцы корпоративного жаргона через ка...

Региональный ИТ-менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Крупная компания много возможностей. Не достаточно уделяют времени корпоративной культуре

Что можно улучшить?

Скорость прохождение согласований и решений. Нагрузка не равномерная, часто приходиться задерживаться, что не оплачивают

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График, коллектив, прозрачность оплаты, бонусы и привилегии для сотрудников Выстроенные процессы

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь более прозрачные условия повышения, и получать больше обратной связи от руководства

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Крупная кампания, широкий простор для самореализации и много направлений для движения.

Что можно улучшить?

Крайне сложно продвинуться по карьерной лестнице, плохое взаимодействие между командами внутри одного проекта. Руководство час...

Менеджер по сопровождению изменений

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Отличное место по сравнению с остальными, т.е. предлагают тоже самое, похожие условия, но часто лучше, меньше нагрузки, больше зарплаты, мягче условия и требования.

Что можно улучшить?

Компания очень большая и не слишком поворотливая...