1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

Оплата своевременна, хороший коллектив , нормальный отзывчивые супервайзер всегда объяснят и помогут

Что можно улучшить?

Оплату труда на предсортировки , а так все неплохо главное стараться и работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер маркетплейсов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, удобное расположение, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками и работодателем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность работать на любой операции. Развозка.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и старшими! Столовую,а именно количество кулеров и микроволновок! Уменьшить штрафы! Наладить справедливость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Новые знакомства. Помощь. Удобный график.

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить зону отдыха. Когда нет работы и приходится отдыхать больше часа , элементарно негде посидеть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Хорошие руководители и администрация .

Что можно улучшить?

Добавить зону питания или разрешить пронос своего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

мой пункт был прям напротив дома, зарплата хорошая, но и за эту зарплату нужно пахать. зп можно выводить каждую неделю в приложении самостоятельно, без задержек

Что можно улучшить?

коммуникации руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фасовщик продукции

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, своевременные выплаты,тëплое помещение, нормальное сопровождение

Что можно улучшить?

Ужасно много штрафов, часто приходят ни за что, платная форма которая обязательна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Максимально свободный график, наличие корпоративного транспорта

Что можно улучшить?

Квалификацию старших смены Зарплату Систему начисления штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
2,0
УланУдэ, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, хотел вышел, хотел нет Недалёкие доставки .

Что можно улучшить?

Приложение сырое, постоянно вылетает. Доставки дешовые, если на машине то доход уйдет на налог и на бензин , на сайте пишут посылка 1кг, приезжаешь там...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хороший график, хорошее место расположение склада, близко к дому

Что можно улучшить?

Больше понимания у руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста