1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-грузчик

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, июль 2022

Что нравится?

Четкий график, заработная плата, оплата труда раз в неделю, поощрение для самозанятых

Что можно улучшить?

Желательна возможность трудоустройства по ТК РФ, улучшения условий труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

График Заработная плата Отсутствие полного контроля рядом Свобода действий и полная ответственность за себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Условия труда Разделение обязанностей Меньше давления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работа на результат а не на время.

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, июль 2022

Что нравится?

Оплата труда, график

Что можно улучшить?

Систему учёта минусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Тосно, июль 2022

Что нравится?

График работы, отсутствие начальника за спиной, возможность сбегать по своим важным делам

Что можно улучшить?

Возможность вернуться в компанию, она отсутствует, что очень печально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Высокая и своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Нет специализированных зон для отдыха, не имеется своевременной замены сломанного оборудования, некомпетентность старших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Можно выбрать ПВЗ близкий к дому, возможность доп заработка на подменах за других менеджеров, стабильные выплаты ЗП, в отпуск можно ходить по несколько раз в год, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Улучшить систему рейтинга, от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора Департамента регионального развития

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, возможность развиваться, улучшать личностные качества

Что можно улучшить?

Коммуникацию межде отделами, пересмотреть мотивационную часть зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

не далеко от дома, "сменный" график 2-2

Что можно улучшить?

не дергать в принудительно приказном порядки на "подработки" в выходные дни. строго прописать обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
4,0
Гусиноозерск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода выбора графика

Что можно улучшить?

Заработную плату, рейтинг ПВЗ( только с комментариями), убрать платный возврат( потому что жалуются на нас)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста