1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, развозка

Что можно улучшить?

Прозрачную систему штрафов и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе своего графика, карьерный рост, продвижение по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, рабочего времени, расположение в близи от дома.

Что можно улучшить?

Приходишь зарабатывать, зарабатываешь, но потом непонятные штрафы летят. Руководство даже обьяснять не хотят, да и разговаривать не умеют. Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, возможность устройства на работу без опыта

Что можно улучшить?

Коммуникации между начальством и сотрудниками, условия труда, добавить официальные перерывы для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,5
Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший заработок, работа вахтой, возможен выбор смен(день/ночь). Из минусов, действительно выматывающий физический труд

Что можно улучшить?

Система контроля за сотрудниками и систему отбора персонала. Контенгент разный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
2,3
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график (сколько хочешь и когда хочешь), питание, форму дают

Что можно улучшить?

1.Коммуникацию между сотрудникам и старшими по смене (более вежливое отношение к сотрудникам, без пренебрежения) 2. Обучение более чёткое и пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график и бесплатный транспорт, хороший коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Штрафовать по делу, а не так как сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, место для отдыха, развозка компаративным транспортном

Что можно улучшить?

Подкорректировать систему штрафных санкций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, сентябрь 2022

Что нравится?

Поддержка, помощь, отзывчивость, внимательность, своевременная выплата, вежливое общение

Что можно улучшить?

Условие работы, микроволновку поставит или чайник чтобы мы могли перекусил в течении дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Алексин, сентябрь 2022

Что нравится?

График свободный и корпоративный транспорт, единственные плюсы, к сожалению минусов намного больше.

Что можно улучшить?

Во-первых приходя на рабочее место не обучают, иди делай не зная как, поэтому сыпятся штрафы, слава богу есть люд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста