1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,быстрый вывод денежных средств,но только если на балансе есть пять тысяч рублей,меньше этой суммы не вывести

Что можно улучшить?

Улучшить не можно,а нужно, всё нужно улучшить,начиная с подбора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы

Что можно улучшить?

Рассторгли офферту даже не уточнив причин.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость пункта выдачи к дому, свободный рабочий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между работниками, условия работы, система штрафов, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,5
Омск, сентябрь 2022

Что нравится?

Понимающее и отзывчивое руководство, стабильные высокие выплаты, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Система распределения штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Удомля, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Гибкий график Нестабильности Частые необоснованные долги

Что можно улучшить?

Связь с начальством Помощь рабочим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность вывода зарплаты в течении 2-х дней, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководством и персоналом, улучшение условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, реальная возможность заработать денег.

Что можно улучшить?

Систему обучения и систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата, возможность роста, удаленная работа.

Что можно улучшить?

Структурированность в взаимоотношении отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, поддержка руководства хороший персонал уважение к работникам

Что можно улучшить?

Состояние склада свободу сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, спецодежда, вахта, видно сколько заработал.

Что можно улучшить?

Ужасные штрафы, вахту сделать по всему городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста