1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,7
Елатьма, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность поменяться, объяснят ошибки. Все остальное только минусы.

Что можно улучшить?

Все улучшить! Повысить зарплату, условия труда, чтобы обращались получше к сотрудникам!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, ЗП зависит только от тебя, возможность выбора места работы прямо в начале смены

Что можно улучшить?

Все, кроме заработной платы и графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность иметь заработок выше среднего. А также стабильный график 2/2.

Что можно улучшить?

Необходимо наладить адекватную связь руководитель-подчиненный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, отсутсвие контроля, вкусная столовая, свободное посещение места работы

Что можно улучшить?

Условие труда, контроль на входе и выходе сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,8
Нижний Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, хотя руководители некоторых СЦ/Складов обязывают оказывать услуги в соответствии с графиком 2/2 с 8:00 до 20:00, вопреки регламенту. Еженедельные выплаты. Высокий уровень дохода, опять же, взависимост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Казань, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, вахта

Что можно улучшить?

Умягчить штрафы, навести порядок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,2
Подольск, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность самостоятельно выводить заработанные средства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Мурманск, сентябрь 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Возможность совмещать с другой работой.

Что можно улучшить?

Коммуникации меж сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа с людьми График

Что можно улучшить?

Работу складов. Ускорить доставку. Отношение руководства .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, наличие интернета, зарплата,

Что можно улучшить?

Условия работы, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста