1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Зеленодольск, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график. Да и больше наверное ничего. В остальном только минусы

Что можно улучшить?

убрать штрафы, из-за которых в основном все и уходят оттуда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ревизионного отдела

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

уровень дохода зависит только от тебя самого, удобная раздевалке

Что можно улучшить?

условия труда, на складе невозможно холодно, требуют ходить в рабочей форме, но ее постоянно нет и невозможно приобрести, большие штрафы даже невино...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, корпоративный транспорт, возможность достойно заработать

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, предоставить зону для отдыха сотрудникам, предоставить работу сотрудникам и тсд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Идут на уступки и готовность к разъяснению ситуации . Сменный график

Что можно улучшить?

Вешают минуса непонятно за что и как


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работа в помещении и не далеко от дома , есть чайник и микроволновая печь

Что можно улучшить?

Нет регламентированных перерывов на обед, размер склада не учитывается, ограничение времени приемки, необоснованные штрафы, вычеты за брако...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Из плюсов работы в валдберриз можно отметить отсутсвие контроля . Ты сам открываешься, запиваешься , руководители могут лишь написать в соц сети о том что нужно сделать или что ты не сделал. На этом плюсы закончились.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,3
Самара, октябрь 2022

Что нравится?

свобода выбора графика, время для отдыха, удобства благодаря руководителю

Что можно улучшить?

системы штрафа, наладить программу, перестать вносить абсурдные новшества в работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, можно заработать, можно учиться самостоятельности

Что можно улучшить?

Забота о сотрудниках, увеличение перерывов, убрать гонения за рейтинг, глупые штрафы. Сотрудник раз не должен обустраивать место, предоставьте хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, октябрь 2022

Что нравится?

Вовремя и своевременно всё делается. Удобный график работы. Всё есть для работы.

Что можно улучшить?

Не искать сотрудника на замещение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график это безусловный плюс. Если держишь хороший рейтинг, можно обучиться на другие ресурсы. Работа из дома.

Что можно улучшить?

В последнее время набрали очень много сотрудников. Часто бывает такое, что работать хочешь, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста