1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Обнинск, октябрь 2022

Что нравится?

Высокая зп, свободный график, коллектив который может в случае чего подменить

Что можно улучшить?

Убрать систему депремирования, когда все люди платят за брак, даже не причастные к нему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, октябрь 2022

Что нравится?

Доброжелательное руководство,готовое помочь

Что можно улучшить?

Многое. От начислений зп до условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Руководители идут на встречу, помогают во всем. Шикарный коллектив с кем мне удалось поработать.

Что можно улучшить?

Офис расположен был далеко от дома, неудобно добираться, если опаздаешь на корпоративный автобус. В компании и так в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-приемщик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльность и понимание экстренных ситуаций связанных со здоровьем

Что можно улучшить?

Отзывчивость руководителя на просьбы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому располагается филиал очень удобно. Условия отличные

Что можно улучшить?

Дружелюбность коллектива и руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Электросталь, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,комфорт рабочего места,уют

Что можно улучшить?

Коммуникабельность между сотрудникамм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по IT

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Известность, предоставление хорошей техники с возможностью выкупа за более низкую стоимость.

Что можно улучшить?

Менеджмент, постоянная смена задач и плохая организация задач, отсутствие архитекторов и тестировщиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Ухта, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, зарплата без задержек, удобное расположение от дома

Что можно улучшить?

Улучшить систему оценок сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы как и оговаривали, бонус , нет нагрузки , вежливый персонал

Что можно улучшить?

Не взимать штрафы без повода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Простота в общении с коллективом, приятный рабочий процесс, никогда не подгоняют и не создают эмоционального напряжения на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Поднять среднюю зп например тысяч на 20 рублей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста