1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Крутой график,мобильность мотивации

Что можно улучшить?

Слышать сотрудников, не выказывать алчность. Думать о людях,которые работают,а не пришли посидеть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График, оплата вовремя , отпуск,,руководство хорошее

Что можно улучшить?

Режим работы пересмотреть бы им


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Единственный плюс - планировка своего времени. Когда захочешь поработать, регистрируешься в системе, перерывы и заканчиваешь тогда, когда захочешь.

Что можно улучшить?

Улучшить всё можно было бы. Самое основное - повысить тариф. Чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, своевременная зп

Что можно улучшить?

Доставку товаров, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобное расположение рядом с домом Лёгкий функционал работы с программой

Что можно улучшить?

Постоянные стоит в программе, штрафы, неадекватная клиентура, нет времени на перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

динамичность бизнеса, повезло с командой, возможности роста

Что можно улучшить?

условия труда и льготы, офис и его расположение (на тот момент)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, сытный обед, перспектива роста

Что можно улучшить?

Обдумать систему приходящих минусов (иногда они приходят совсем не по делу и достаточно большие суммы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, февраль 2023

Что нравится?

График свободный, если вы не стоите на ключевой должности ( вы не ответственны за что-либо). Высокая з/п, но к сожалению, только для людей которые понимают процесс сортировки и могут работать в быстром темпе. Коллектив хороший, все о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График свободного посещения работы на складе, можно придти в любое время и уйти

Что можно улучшить?

Коммуникация между старшими сотрудниками и младшим составом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, коллектив на тот год. Сейчас все по-другому 100% и зп тоже меньше

Что можно улучшить?

Поднять зп и улучшить состояние пунктов выдачи. Что было раньше и что сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста