1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график строишь сам, зарплата зависит от точек

Что можно улучшить?

Зарплата зависит от точек: новые получают меньше, вечные корректировки зарплаты, не понимаешь чего от тебя хотят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, время на обед, перекур, шкафчик для личных вещей с кодовым замком

Что можно улучшить?

Убрать минусы о которых человек даже не понимает за что, чтобы можно было брак убирать и не шло разделение шк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график посещения работы. Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Столовая. Порядок на территории склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Заработок , свободный график, бесплатный корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Система права штрафов, внедрить мед осмотр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

возможный рост и деньги

Что можно улучшить?

лучше относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, график выплаты зарплаты, выбор места работы, больше ничего

Что можно улучшить?

Отношение руководящего склада к младшим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ежедневные выплаты, стабильный график, все пункты находятся в пешей доступности в любой точке города.

Что можно улучшить?

Ежедневно и бесконечно тебя штрафуют непонятно за что, ты можешь находиться дома и обнаружить долг размером в е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода и удобство графика. Место работы, уровень дохода и коллектив был хороший

Что можно улучшить?

Например зарплату локацию доставок и график индивидуальный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,0
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

График выбираешь сам, в любой момент можешь уйти, если срочно надо

Что можно улучшить?

Все, буфет, раздевалка, обстановка в коллективе, единицы адекватно относятся к новеньким, и так далее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПВЗ

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, возможность подработок. Можно устроится на своих условиях

Что можно улучшить?

Повысит зарплату. За такой труд надо платить больше минимум 45000


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста