1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,0
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Свободный график, близко от дома, корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Очень холодно и сыро


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектолог

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика , один плюс данной работы

Что можно улучшить?

Отношение руководящих лиц к сотрудникам , место работы , заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Выбор графика. Помощь в работе. Рядом магазины Петерочка, Магнит, Дикси.

Что можно улучшить?

Улучшить условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик заказов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность действительно много зарабатывать, свободный график,

Что можно улучшить?

Систему штрафов изменить , и исправить баги в приложениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Свободный, плавающий график

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, изменить систему штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График 2-2 , выплаты каждый день , официальное устройство,близко с домом, никто над душой не стоит .

Что можно улучшить?

14-ти часовой рабочий день , система штрафов , решение проблем , вернуть старый процент с продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, удобный бесплатный транспорт.

Что можно улучшить?

Организация рабочего порядка, отношение старших к сотрудникам, бессмысленные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Электросталь, февраль 2023

Что нравится?

Работать можно, но много штрафов, за всё, даже за парковку в неположенном месте 10000. Из плюсов свободный график. Столовая, есть удобная раздевалка,корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Сделать оклад или почасовую зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение компании к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Урвень дохода,если вы готовы работать то он на высоте,а если вы бездельник то эта работа не для вас

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста