1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, относительно свободный график

Что можно улучшить?

структура компании неясна, распределение задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Ухта, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, отношения внутри коллектива, отношение местного начальства, большая мотивация в работе,

Что можно улучшить?

Поменять всю систему, отношение вышестоящего начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps DBA

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы. Кофе машина в офисе.

Что можно улучшить?

Приобрести нормальный ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, июль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Улучшение качества приложения для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Коллектив хороший попался . И старшие на смене тоже были хорошие

Что можно улучшить?

Зарплату , условия работы . Тележки -главная проблема . Когда не было работы, ты просто не знал чем себя занять . Такой труд оценивают просто в копе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Вариативно близкие места к дому, четкий график 2/2, постоянство

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками нет, и количество штрафов, необоснованных, глюков вечно ремонтирующийся программы и удержаний ни за что хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Нет начальства над головой стоящим рядом, близость к дому. А так больше ничего, не платят нужную зп, работаешь за 10 человек

Что можно улучшить?

зп и уровень работы и часы работы уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, работа с людьми мне по душе

Что можно улучшить?

Отсутствие перерыва на обед. На перерыв 10-15 минут фактически закрыться нельзя - люди сразу ставят единицы, рейтинг падает, а низкий рейтинг ведет к депремированию и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, июль 2023

Что нравится?

Руководство, мотивация, заработная плата, график работы, карьерный рост

Что можно улучшить?

Туалет, обеденная зона, раздевалка. Общее состояние чистоты на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты ,график

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками,нет системы наставничества ,постоянные штрафы, непонятно во сколько приедет фура,в свободное время перебираешь бесплатно картон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста