1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер маркетплейса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

удаленная работа, свободный график, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела поддержки пользователей

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свободный график (можно работать,когда хочешь), еженедельные выплаты

Что можно улучшить?

Ввести оклад, убрать оценки. Из-за постоянного огромного количества недовольных клиентов падает рейтинг, Из-за чего снижается оплата очень сильн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Поддержка, коллективное понимание возникших проблем, решение и урегулирование конфликтов и вопросов

Что можно улучшить?

Сервис Выплаты и вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-сортировщик

Уже не работает в компании
2,3
Артём, июль 2023

Что нравится?

Нет строгого контроля рабочего графика. Есть доставка, но только с одной точки города.

Что можно улучшить?

Взять в штат грузчиков, что-бы не отвлекать от работы сортировщиков. Каждую рабочую смену приходиться заниматься помимо основн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

График , возможность вывести свою зарплату раз в неделю

Что можно улучшить?

Улучшить нужно абсолютно все , начиная от фирменных пвз , заканчивая руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Удобный график, это все из положительного

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, платят копейки, это ужасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Свободный график,больше из плюсов нет ни чего вообще,форма Смурфиков,обувь отстой так ещё и плати каждый раз,свою форму ни как нельзя,карманы нельзя

Что можно улучшить?

Убрать систему штрафов,так как ответственности работник склада н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Удобный график и доступное расположение пунктов , высокая заработная плата.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам , условия выплат зарплаты и удержание заработной платы за некачественный товар заведомо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошая команда администрации, не далеко от дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,0
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Простота в трудоустройстве (зарегистрировался в приложении и иди работай)

Что можно улучшить?

Штрафы! Большие, регулярные, постоянно новые и зачастую непонятно за что штрафы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста