1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
ЮжноСахалинск, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство иногда совершенно не желало слышать своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководителями региональных отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель ПВЗ

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Можно реально много зарабатывать, все зависит от объема выполненной работы.

Что можно улучшить?

Слишком много штрафов как для сотрудников, так и для руководителей. Ужасные условия труда , трудно выбить себе отпуск, должен искать заме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Работа находится рядом с домом.

Что можно улучшить?

Условия работы, на складе слишком пыльно. Технички сухой шваброй поднимают пыль 2раза за смену. Нужна влажная уборка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Свободный график и корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, оказание помощи в возникших вопросах ,касающихся рабочих моментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Астрахань, август 2023

Что нравится?

Общительность, помощь в решении вопросов, понимание, обходительность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, вахта сотрудников с места до места

Что можно улучшить?

Коэффициент зарплаты и точность графика вахты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Норильск, август 2023

Что нравится?

Сменный график, возможность подработки, простота работы (программа проста для освоения)

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между руководителем и сотрудниками, рабочую программу, политику депремирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Тагил, август 2023

Что нравится?

Возможность менять график, частые выплаты, видно сколько и за что начисляется зарплата

Что можно улучшить?

Ввели в одностороннем порядке систему депремирований, без возможности оспорить и без предоставления докозательств вины. Наприм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
1,0
Иркутск, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, наличие столовой

Что можно улучшить?

Улучшите пожалуйста всю систему работы с сотрудниками, хотелось бы видеть чистоту в столовой и туалете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы выбираешь сам . Сменщика себе тоже можешь выбрать сам

Что можно улучшить?

Улучшить нужно условия труда . Депремируют за то что ты далеко не виноват в этом. Скорость работы не поощрают, а только штрафуют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста