1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Свободный график, работаешь в любом отделе, еженедельные выплаты.

Что можно улучшить?

1.Урегулировать систему штрафов (очень большие). 2.Улучшить уровень руководящего персонала к рабочим(хамское отношения). 3.При отрицательном баланс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер ПВЗ

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода в составлении графика, быстрые ответы, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Понимание сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер GO-разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность работы в офисе с бесплатным питанием, коллектив, у которого можно многому научиться.

Что можно улучшить?

Отсутствие общения менеджмента, ответственного за стажировку, со стажерами и командами разработки:...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Работаешь один, и никто не капает на мозг, стабильная выдача ЗП каждый понедельник (была в момент моей работы, но у них постоянно всё меняется)

Что можно улучшить?

Долги, долги и ещё раз долги, за то в чём твоей вины нет вообще, кажд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому , хороший коллектив, чистота в офисе, свободный стиль в одежде

Что можно улучшить?

График работы , обед сотрудникам официальный как минимум 1час положенного перерыва , и сократить рабочий день на час


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность самостоятельно строить график. Зп каждый день.

Что можно улучшить?

Слишком много разных программ, было бы удобнее все делать в вебе только


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, хорошее отношение, заработная плата. Уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический менеджер отдела ревизии

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Молодой дружный коллектив Своевременные выплаты зп Приятная атмосфера в офисе Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами А так все прекрасно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Ничего, кроме ЗП и что работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Обеда нет, условий отдыха нет Сделать обед хотя бы полчаса и перерыв.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, август 2023

Что нравится?

Можно выбрать график, день или ночь, Близость к дому. Начальство подскажет покажет если что не понятно.

Что можно улучшить?

Там нельзя присаживаться когда нет работы. И если присядешь то штрафуют. Было бы хорошо если разрешали присаж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста