1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Реутов, март 2022

Что нравится?

Рабочий график, Нет дресс-кода, свобода в выборе времяпрепровождения на работе.

Что можно улучшить?

Нормированные часы работы, а не переработки Нанимать доп.сотрудников для уборки помещений Иметь возможность сотрудникам уходить на пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность развиваться и и увеличивать свой доход. Масштабировать бизнес

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить внутреннюю систему вайлдбирес это живой механизм который постоянно меняется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Очень гибкий график работы, буквально когда захотел тогда и пришел. Простой принцип работы, ничего сложного делать не приходится, всегда есть к кому обратиться за помощью в случае проблем, очень разнообразный коллектив, оплату можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

гибкое начало рабочего дня, обращение на ты внутри коллектива

Что можно улучшить?

качество помещения, где находилась служба фотостудии и контента. здание на Тарном просто кошмар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, высокая заработанная плата, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Более уважительней относится руководству к менеджерам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, март 2022

Что нравится?

Самое главное : возможность корьерного роста, удобная дислакация Фулфилмента. Дружный и отзвычивый руководствующий персонал.

Что можно улучшить?

Проверку персонала, на акуратность работы внутри склада.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика,питание,коллектив,работа рядом с домом,транспорт

Что можно улучшить?

Порядок на складе,улучшение терминалов для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Электроугли, март 2022

Что нравится?

близость к дому, комфортное помещение

Что можно улучшить?

отношение к персоналу, уровень дохода,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Электроугли, март 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность устроится по ТК РФ или договору ГПХ(Вахтовый метод)

Что можно улучшить?

Условия труда(соблюдение отдыха и работы), удобнее и безопаснее заказать форму (хотя бы обувь с металлическими мысами), обеды(не за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста