1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график, выбираешь сам отдел где будешь работать. Предоставляют обучение, которое ничем не обучает. Обучилась сама в течении недели.

Что можно улучшить?

Улучшить нужно все. Там происходит ужасный бардак. Всем старшим плевать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Выбор графика, доставка до рабочего места. Возможность совмещать работу

Что можно улучшить?

Слишком большие штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Впринципе всё хорошо, но есть свои минусы. Пункты вблизи дома. У каждого свой лимит товаров на складе.

Что можно улучшить?

Я бы убрала дурацкие правила выдачи, инвентаризации и возвратов. Изменила бы приёмку. Рабочий день начинается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошая оплата труда но оплата сдельная и бывает что за одну смену можно заработать 5000 а за другую 500

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы очень многое во первых если бы был оклад то текучка персонала бы уменьшилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Удобный график 2/2, близкое расположение с домом, приятный коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда,режим отдыха,доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Самостоятельный выбор графика, стабильная зп, коллектив хороший

Что можно улучшить?

Программу до оснастить, прислушиваться к рабочему персоналу, давать чёткий ответ на поставленный вопрос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий график работы , общение с клиентами и возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия труда, своевременнее выплаты, не оправданные штрафы и плохая работает тех.поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ангарск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, сами подстраиваем под себя, отдача в любых вопросах

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, а в остальном все подходит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик ПО

Уже не работает в компании
4,2
Подольск, март 2022

Что нравится?

Возможность договориться и корректировка свободного времени. Интересная и развивающая работа и главное использование передовых технологий и возможность их использования и работы с ними. Хороший и продвинутый коллектив

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Свобода рабочего графика. Возможность быстрого заработка. Возможность прокачать навык стрессоустойчивости.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Увеличение площади пространства для работы. Количество оборудования для с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста