1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,2
11 881 отзыв
1-2
2 969
2-3
3 046
3-4
2 682
4-5
4 275
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Довольно гибкий график и близкое расположение пункта от дома

Что можно улучшить?

Систему мотивации, систему штрафов, сменить руководство. Это только ясная часть того, что следовало бы улучшить. Так этого ОЧЕНЬ много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Графики 6×6, 4×4 (короткие), мало у какой ТК найдешь такой график, почти везде вахты.

Что можно улучшить?

Оплата простоев, суточных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Можно делать реальные суммы в день без потолка, в хорошие смены от 5 тысяч рублей спокойно можно делать. Свободный график. Обед 130р. Всё, пожалуй

Что можно улучшить?

Эти реальные суммы сжирают штрафы, а хорошие смены бывают через ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Лобня, май 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, свободны график посещения, заработок полностью зависит от сотрудника

Что можно улучшить?

Решить проблему кумовства среди руководящих должностей и простых рабочих, начать производить уборку на складе (слишком много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать без отпределенного графика, свободный выход из склада

Что можно улучшить?

Уменьшить необоснованные штрафы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Казань, май 2022

Что нравится?

Конкурентная зароботная плата, нет начальства , больше плюсов нет

Что можно улучшить?

Никакой поддержки от начальства, большое количество долгов, штрафы, условия труда никакие, нет микроволновки, за ремонт пвз отвечаете только вы со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Часы работы. Возможность подработок. Удобство расположения.

Что можно улучшить?

Хотелось, что бы руководство (ближайшее, РФ и ЗРР) прислушивались к сотрудникам более опытным и шли им на встречу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

График, скидки, спокойная обстановка для работы, не напряжный труд

Что можно улучшить?

Зарплату, отдых, изменить для всех режим работы с 10-21, на некоторых с 8-22


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, май 2022

Что нравится?

График, который возможно строить со сменщиками, возможность уйти в отпуск

Что можно улучшить?

Условия труда, нет перерывов, много людей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Раскладчик товаров

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода зависит от тебя, условно бесплатный обед.

Что можно улучшить?

Уменьшить штрафы, руководство, побольше рабочей экипировки, отношение в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста