1. WILDBERRIES
WILDBERRIES
WILDBERRIES
Сайт:
Оценка компании
3,8
18 333 отзывов
1-2
2 832
2-3
3 726
3-4
3 275
4-5
10 213
Wildberries — крупнейший российский маркетплейс, специализирующийся на онлайн-торговле широким ассортиментом товаров от одежды до электроники, с миллионами ежедневных заказов. Компания быстро растет, обеспечивая доставку по всей России через собственную логистику и пункты выдачи, что делает ее лидером e-commerce. Wildberries предлагает продавцам удобную платформу для бизнеса с аналитикой продаж и маркетинговыми инструментами. В 2025 году сервис продолжает расширять ассортимент и улучшать мобильное приложение для удобства покупателей. Высокое количество отзывов сотрудников подчеркивает динамичную корпоративную культуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ БАНК"
Руководитель:Емельянов Святослав Сергеевич
Дата регистрации:20.11.1990
ИНН:0102000578
КПП:770601001
ОГРН:1020100002340
ОКПО:09143043

Отзывы сотрудников о работе в компании WILDBERRIES

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

WILDBERRIES многие сотрудники описывают как место с гибким графиком, возможностью работать рядом с домом или удалённо и самостоятельно влиять на доход. Отмечаются быстрые выплаты, понятные обязанности, обучение для новичков и готовность руководителей идти навстречу. В отдельных командах выделяют дружелюбную атмосферу и возможности развития. Среди повторяющихся зон улучшения — система штрафов и мотивации, уровень оплаты, коммуникация с руководством, условия отдыха и стабильность рабочих приложений.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Возможность работать рядом с домом, удалённо или выбирать удобные смены
  • Своевременные и понятные выплаты, доход зависит от объёма работы
  • Быстрое обучение и доступность работы для сотрудников без опыта
  • Часть сотрудников отмечает дружный коллектив и лояльное руководство

Минусы

  • Часть сотрудников недовольна системой штрафов, удержаний и оценок
  • Некоторые считают уровень оплаты недостаточным или непрозрачным
  • Отмечаются сложности в коммуникации между сотрудниками, руководителями и отделами
  • Условия отдыха и труда на отдельных объектах требуют улучшения
  • Встречаются жалобы на сбои приложений, интернета и нехватку оборудования

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график по договоренности, еженедельные выплаты зарплаты

Что можно улучшить?

Из за большого количества пвз руководство медленно устраняет проблемы или реагирует на вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, свободный график и зарплата. Возможность влиять на свой доход.

Что можно улучшить?

Иногда не хватает оборудования для работы. Ну и отношение руководителей. Систему штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график, простая программа Условия ПВО , помощь администратора в сложные моменты

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам, урезать некоторые штрафные санкции, привозить поставки во время, а не под...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, октябрь 2024

Что нравится?

Огромный опыт, возможность заработка, частота выплат, транспорт от компании, свободный график.

Что можно улучшить?

Система депрема за потерю/уборку/беспорядок (не всегда виноват тот кто системно был последним)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Профессионализм на всех уровнях бизнеса, коллектив, уровень дохода,близость к дому,

Что можно улучшить?

Коммуникацию между департаментами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Молодой дружный коллектив Своевременные выплаты зп Приятная атмосфера в офисе Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами А так все прекрасно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Гибкий график, быстрота в оформлении на работу, удобное приложение

Что можно улучшить?

Количество и объем штрафов, порядок в зонах для персонала(жуткая вонь и мусор в раздевалках), объем работ и смен чтобы хватало всем сотрудникам. Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика Транспорт Питание Дружественный коллектив

Что можно улучшить?

Система депремирования, снижение штрафов, чистота рабочего места, снижение неоплачивоемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2024

Что нравится?

Очень удобный график, сам выбираешь когда. Нет ограничения по заработку. Идеальная работа с возможностью хорошо заработать.

Что можно улучшить?

Информирование сотрудников по текущей работе. Больше коммуникации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

гибкий график, возможность работать полдня, относительная близость к дому

Что можно улучшить?

условия работы, выставить ограничения по количеству товара на пункт, увеличить время на приемку, возможность закрывать пвз на перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста