1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший оператор

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2022

Что нравится?

Уважение к работнику, возможность карьерного роста, ДМС и другие страховки, премирование

Что можно улучшить?

Работа по КРI может быть очень сложна. Смягчить бы показатели. Расположение Колл-центра слишком далеко от многих районов гор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, понятная структура компании. Всё по честному, лояльность присутствует.

Что можно улучшить?

Уровень дохода немногим ниже среднего по рынку. Hr управляет размером оплаты труда, руководитель не может повысить зп, из-...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, полностью чистая система начисления зп, время для отдыха, такси домой

Что можно улучшить?

В тот момент когда работал просто не повезло, я был стажёром 9 месяца. Да 9 месяцев стажёром и ждал открытия места н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив дружный. Место отдыха комфортное.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и какие-то выезды на природу или игры устраивать в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, февраль 2022

Что нравится?

Возможность заработать, возможность выстроить удобный график

Что можно улучшить?

Улучшить надо бы многое, от отношения руководства к работникам, до зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, февраль 2022

Что нравится?

Удобный корпоративный офис в центре города , хорошая зарплата , корпоративные подарки. Отличный наставник и вообще замечательные условия труда

Что можно улучшить?

Все на высшем уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность выбирать место работы, выплата зп обычно вовремя, иногда хорошие мотивации, можно выиграть кофе-машину, денежный сертификат, а также оплачиваемая мобильная связь

Что можно улучшить?

Меньше штрафов для спп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Новоуральск, февраль 2022

Что нравится?

Адекватное руководство, всегда готово выслушать и решать проблемы

Что можно улучшить?

Систему мотивации, ассортимент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам,соцпакет, заработная плата

Что можно улучшить?

Все безупречно, даже добавить нечего. Работа, где нет кабинетов и бюрократии, где ценят сотрудников за их вклад и развивают карьеру.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив и развитие базовых навыков с помощью курсов и практики общения с людьми

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение работодателей к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста