1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по аренде

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп, хороший офис, оборудованное МР,

Что можно улучшить?

Режим работы, почти без выходных, переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Атмосфера, дружелюбный коллектив. Возможность карьерного роста, но тяжело отпускают на другое направление.

Что можно улучшить?

KPI, отношение к сотрудникам, у которых что-то получается хуже, столовая бесплатная, режим работы, перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, отличный коллектив, отсутствие дресс-кода, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Ближе к центру города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Просто получить обратную связь от топов, неформальные отношения, мало бюрократии

Что можно улучшить?

Не принуждать к вакцинации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
РостовнаДону, февраль 2022

Что нравится?

Хороший офис и оборудование для работы. Процесс обучения максимально информативный и готовит к любым задачам.

Что можно улучшить?

Уже улучшено: разделение поддержки физических лиц и телемаркетинг. За что большое спасибо. Минусы: рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

постоянный челендж и новые сложные задачи

Что можно улучшить?

не брать на руководящие должности людей со стороны, а воспитывать своих профессионалов из регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела аренды

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания с хорошей репутацией и уважительным отношением к сотрудникам, что непосредственно влияет на качество работы. Тут работают хорошие люди!

Что можно улучшить?

Все хорошо! Возможно упрощение некоторых бизнес процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, хорошая реклама, не плохие тарифы

Что можно улучшить?

Зарплату и уровень подбора персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поиску позиций

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Крупная, стабильная компания. Обеспечивают материальной базой. Современные офисы.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Лучшая компания , с лучшими возможностями в нашем городе, удобным графиком , замечательным коллективом, полноценной корпоративной жизнью и отличными руководителями. Это маленькая семья!

Что можно улучшить?

Все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста