1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с федеральными каналами

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, октябрь 2023

Что нравится?

Выплата зарплаты всегда вовремя, есть стабильный оклад, а также премиальная часть за выполнение планов. Комфортный красивый офис, есть возможность развиваться как личном, так и профессиональном плане. Всегда очень крутые проекты, в к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по корпоративным телепродажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Отсутствие дресс кода, развитая корпоративная культура. Ощутимость собственного вклада в развитие компании.

Что можно улучшить?

Слышать и ценить своих сотрудников, делать выводы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Динамичная компания с богатой корпоративной культурой. Отличный офис. Нормальный соц пакет с ДМС. Все инструменты для продуктивной работы.

Что можно улучшить?

Руководству регулярно предоставлять обратную связь по работе подчинённых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Сыктывкар, октябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, интересные задачи. Каждый день познаешь что-то новое. Есть отличный внутренний ресурс для самообучения. Чувствуешь, что компания готова вкладываться в развитие своих сотрудников. Трудоустройство по ТК РФ, есть ДМС...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, гибкий формат работы, комфортный светлый офис, работодатель предоставляет различные "плюшки"

Что можно улучшить?

Более удобное кресло/стул, хотелось бы чтобы было парковочное место, возможно компенсация или корпора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Ощущается забота работодателя о каждом работнике. Огромное удовольствие быть частью прогрессивной, динамичной, постоянно развивающейся компании.

Что можно улучшить?

Возможно повысить уровень заработной платы. Расширить проведение кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса. Отличный колектив. Руководство всегда идет на встречу сотрудникам

Что можно улучшить?

Возможно коммуникацию между отделами чутка подтянуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и постоянство, удобный офис.

Что можно улучшить?

Оплату труда, сделать оплату более высокой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучнию

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, октябрь 2023

Что нравится?

Лояльность, готовность помочь в сложной ситуации, возможность развиваться , предоставляется корпоративный транспорт, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Устраивает все, но хочется больше корпоративных мероприятий на командо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, офис в центре города, безлимитный чай и кофе, удобное и оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Хотелось бы удобное отдельное место для отдыха сотрудников на этаже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста