1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы развития

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив HR подбирают отменный, прям отдельный респект.

Что можно улучшить?

Увы, но работодателю плевать на достигнутые результаты... Выполнение приоритетных годовых задач (поставленных напрямую CIO) не влияет ни на что... Проектных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы Теле2 ритейл

Уже не работает в компании
4,8
Оренбург, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность самореализации; постоянный драйв; корпоративный дух

Что можно улучшить?

Вернуть/поменять страхователя в ДМС, к сожалению после смены на себя наблюдаю негативный эффект, не всегда могу воспользоваться программой, много огр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность развития, достойная заработная плата, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2023

Что нравится?

Есть возможность расти и развиваться, достойный уровень заработной платы, есть ДМС, компенсация спорта, релокационный пакет. Новости компании, стратегия и цели всегда открыто освещаются.

Что можно улучшить?

Побольше бы спортивных ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, компенсация спорта, дмс, компенсация зарплаты

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, конечно можно выше зарплату, парковки мало, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, компетентные коллеги, достойная оплата, удобный и красивый офис. На данный момент - это лучший мой работодатель

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами/службами - иногда возникает ощущение, что все как бу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Сплочённый и Дружный коллектив, корпоративная жизнь, ДМС, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Рассмотреть повышение уровня заработной платы, до конкурентоспособной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы по развитию массового рынка

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Индивидуальный подход к сотрудникам, создание благоприятной атмосферы для достижения целей

Что можно улучшить?

С учетом высокой динамичности телеком рынка актуализацию регламентов стоит проводить немного чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, октябрь 2023

Что нравится?

Современная демократичная крупная федеральная компания, работодатель с ответственным и чутким отоошением к работникам

Что можно улучшить?

Продолжать автоматизацию процессов, минимизировать ручную сборку данных.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, октябрь 2023

Что нравится?

стабильная оплата труда, социальные гарантии, интересная и увлекательная работа, превосходный коллектив.

Что можно улучшить?

перенести офис ближе к центру города. в данный момент расположен на отшибе что не очень удобно. добираться н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста