1. T2
T2
T2
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
4 618 отзывов
1-2
117
2-3
320
3-4
670
4-5
3 771
T2 – мобильный оператор, который действует по другим правилам, опережая телеком-рынок по темпам роста. Компания оказывает услуги в 70 регионах РФ — клиентам доступны высококачественные базовые услуги и уникальные цифровые сервисы, не имеющие аналогов в телекоме. Ранее компания работала под брендом Tele2. Компания придерживается принципа «другие правила» не только в бизнес-стратегии, но и в работе с командой. T2 помогает сотрудникам развиваться и дает возможность учиться на рабочем месте.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Т2 МОБАЙЛ"
Руководитель:Годовиков Антон Вячеславович
Дата регистрации:2003
ИНН:7743895280
КПП:775101001
ОГРН:1137746610088
ОКПО:17872715

Отзывы сотрудников о работе в компании T2

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

T2 воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, комфортными офисами и заметным набором льгот. Сотрудники часто отмечают ДМС, гибкий или гибридный график, обучение, наставничество и возможности развития. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Регулярно упоминаются сложности с парковкой, транспортом и доступом к инфраструктуре офиса, а также необходимость улучшить взаимодействие между подразделениями, распределение задач и отдельные процессы адаптации.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • ДМС, компенсации и другие корпоративные льготы
  • Гибкий, гибридный и в отдельных случаях удалённый формат работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного развития
  • Комфортные офисы с зонами отдыха и дополнительной инфраструктурой

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и неравномерное распределение задач
  • Ограниченные возможности удалённой работы в отдельных подразделениях
  • Нехватка парковочных мест и сложности с транспортом
  • Недостаточная слаженность коммуникаций и отдельных внутренних процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Самара, октябрь 2023

Что нравится?

Крупная федеральная компания; Возможность карьерного роста; Реализация сложных it продуктов

Что можно улучшить?

Систему мотивации , быть более гибкими к рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2023

Что нравится?

очень много "приколюх" для сотрудников: соцпакет, часто фрукты в офисе, сокращенная пятница, различные мероприятия, отличный коллектив, ежегодная индексация зп, есть возможность развиваться не только в области своей специальности и с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, октябрь 2023

Что нравится?

Выстроенные бизнес-процессы. Компания максимально вкладывается в развитие и обучение сотрудников, что позволяет быстро достигать поставленные цели и задачи. Ценность "Работаю в команде" Теle2 доказывает на деле.

Что можно улучшить?

Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Отличные условия для сотрудников, страхование ДМС, годовое премирование, компенсации, корпоративная связь.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо расширить список клиник ДМС. Остальное все устраивает!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Сыктывкар, октябрь 2023

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, отличные приведении в виде ДМС компенсации спорта, оплаты проезда к месту отдыха, корпоративный транспорт. Отличный коллектив, руководство. Возможность карьерного роста и развития.

Что можно улучшить?

Упрости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по аренде позиций

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2023

Что нравится?

Очень дружный коллектив. Лояльное руководство. Достойная оплата труда. Удобное месторасположение офиса. Работодатель предоставляет большое количество «плюшек» в виде компенсаций занятий спортом, полис дмс, денежные подарки на юбилей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Волгоград, октябрь 2023

Что нравится?

Честность, открытость, доверие, поощрение инициативы, развитие

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие между функциональными подразделениями,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, октябрь 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках, как со стороны здравоохранения (полис дмс), так и со стороны атмосферы в офисе - командообразовательные мероприятия, тренинги, обучение. Есть возможность поучаствовать в благотворительных проектах. Очень дружный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

- Дружный коллектив. Благодаря сплочённости и консолидации коллектива Технической дирекции решили множество сложных задач и достигли поставленных целей. - Комфортные условия работы и морально-бытовой климат позволяют эффективно и с у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, октябрь 2023

Что нравится?

график, тренинги, обучение, развитие, корпоративная культура, условия труда

Что можно улучшить?

гибкость в продвижении по карьере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста