Отзывы сотрудников о работе в компании SPIKS

Что нравится?

Лояльность, свободное начало рабочего дня, лёгкая коммуникация в команде, но это не заслуга руководства, а хороших менеджеров. Команда состоит из неравнодушных и талантливых людей, которые поддерживают друг друга. Именно благодаря им...

Что нравится?

Хорошая команда, интересные проекты, можно вырасти с младшего разработчика в лиды за три-четыре года, можно из менеджера перейти в разработчики и обратно. Нет трекеров или тотального контроля. Хорошая корпоративная культура.

Что можн...

Что нравится?

- комфортный офис, кондиционеры, флипчарты, диваны, кресла, кофемашина, проектор для лекций - все ребята современные (не деды), и коммуникабельные, тактичные, воспитанные, с чувством юмора, дружелюбные - максимально лояльное руководс...

Что нравится?

Супер лояльное руководство, гибкое начало рабочего дня, 1 день можно работать из дома, возможность поработать над разными проектами, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Процессы ведения проектов

Что нравится?

Гибкий график работы, практически домашняя атмосфера в офисе. Доброжелательное отношение к сотрудникам со стороны руководства, корпоративы.

Что можно улучшить?

Обновить мебель которой пользуются сотрудники и технику.

Что нравится?

Интересные и сложные проекты, на которых можно прокачаться с Джуна до Мидла за полгода Чёткий PM, все четко спланировано, без хаоса в задачах Самый комфортный коллектив на моей памяти Офис, техника, рабочая атмосфера - все по высшему...

Что нравится?

гибкий график работы, руководство всегда идет на встречу, хорошие перспективы для карьерного роста. атмосфера в коллективе доброжелательная – за весь период работы не было конфликтных ситуаций. зп платят вовремя, с учетом переработок...

Что нравится?

Лояльное отношение, гибкий график работы, поддерживается инициативность и возможности роста

Что можно улучшить?

Управление рабочим процессом, найти в штат нехватающих в некоторых командах senior-разработчиков

Что нравится?

Действительно гибкий график работы; руководство в меру поощряет инициативу сотрудников; часто запускаются новые проекты, поэтому со старыми проектами работать приходится нечасто; платят вовремя, в отпуск отпускают без проблем.

Что мо...

Что нравится?

Отзывчивость, социальная защита сотрудников, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Внутренняя проектная организация