Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Телемаркетолог
Что нравится?
Возможность удаленной работы, очень дружный понимающий коллектив и руководство, также есть возможность выбора подходящего графика, 5 ч,6 или 8
Что можно улучшить?
Был 5-ти часовой рабочий день( где нужно было все 5 часов говорить по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сейчас у меня минимум рутинных задач. Когда был джуном на меня сваливали прям самую муторную работу, сейчас же работа почти вся в кайф, появилось больше пространства для креатива.
Что можно улучшить?
если вы любите следовать требован...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив не особо дружный, как-то так сложилось изначально что у нас каждый сам за себя. Но спасибо хоть повезло с руководителем( он это 100% понимания, 0% осуждения).
Что можно улучшить?
хотелось бы расширения соц пакета
Телемаркетолог
Что нравится?
Можно работать онлайн в своей удобной атмосфере, не надо никуда ехать, доступность, общение с людьми
Что можно улучшить?
хотелось бы побольше практических мастер классов с ведущими телемаркетологами, которые делают супер продажи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
адекватность коллег, можно поменяться сменами, обратиться с вопросами,классная корпоративная культура
Что можно улучшить?
постоянная реструктуризация отдела, часто меняют условия kpi и до сих пор не могут определиться как правильней...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность удаленной работы для меня это идеальное решение)Условия труда отлично проработанные, все задачи максимально четко и точно ставятся руководителем. Конфликтные ситуации решаются быстро и дипломатично.
Что можно улучшить?
Гр...
Маркетолог
Что нравится?
Интересные, масштабные задачи. Неплохая ЗП и мотивирующий kpi. Повышают только реально за заслуги и определенные скиллы, просто так потому что "пора"никто тебе грейд не даст.
Что можно улучшить?
многое можно улучшить в системе мотива...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Надежность, возможность развития
Что можно улучшить?
повышать зарплату более активно и более гибко
Автор учебной программы
Что нравится?
Атмосфера в коллективе, миниму бюрократии, информированность о планах компании, корпоративнын мероприятия
Что можно улучшить?
За время работы минусов не нашел. Разве что не было очного корпоратива, все мероприятия онлайн, но иногда в...
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Удалёнка Карьерный рост Поддержка руководства Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Систему мотивации персонала