Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Очень понимающий и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Система проверки звонков довольно таки жесткая Все предельно четко и ясно, но скорее это лучше для организации Довольно таки сложно, для людей, которые принимают все на свой счёт
Менеджер сопровождения преподавателей
Что нравится?
Коллектив - он просто шикарен) все легко идут на контакт, друг другу помогают. Я работала удаленно в графике 2/2 - это шикарный график и условия. Зарплата средняя по Москве.
Что можно улучшить?
Мне все очень нравилось. Но проект в ко...
Супервайзер
Что нравится?
Лояльность, Прозрачная мотивация, Очень оперативное решение всех вопросов и проблем, от отпусков до зарплаты
Что можно улучшить?
Нестабильно работают инструменты отслеживания динамики
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Удаленка, хороший руководитель. Рабочий день всего пять часов
Что можно улучшить?
Платить деньги и не относиться к работнику как к винтику огромной машины
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития и открытость в решении вопросов
Что можно улучшить?
Свободное внедрение новых методик общения с клиентами, меньше контроля со стороны начальства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалёнка, зарплаты у рядовых сотрудников нормальные (для тех, кто не ценит своё время), или даже хорошие (для Украины,например). В целом, работают хорошие люди (но с низкой самооценкой), которым некуда особо деваться, некоторые даже...
Senior Influence Manager
Что нравится?
Доход хороший, многие условия согласуются с ожиданиями от IT-компании.
Что можно улучшить?
Процессы ради процессов это странно. Толкового онбординга не было, руководство, видимо думает, что если ты Senior, то все внутренние процессы...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большой обьем работы , плотный график работы подходит тем кто намерен идти до конца, обучают подробно
Что можно улучшить?
Условия труда и оплату
Employer Brand Manager
Что нравится?
Компания с действительно крутыми и полезными продуктами, которые каждый день делают жизни людей лучше и помогают достигать поставленных целей. Гордость берет работать в такой команде и понимать, что ты часть чего-то большого и важног...
Менеджер вводных уроков
Что нравится?
Приятный коллектив, есть различные активности
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют делать лучшего. Постоянно повышающиеся планы, слишком высокая психическая нагрузка, низкий уровень оплаты труда как у учителей, так и у менедже...