1. Skyeng
Skyeng
Skyeng
Сайт:
Оценка компании
4,2
2 066 отзывов
1-2
115
2-3
199
3-4
394
4-5
1 538
Skyeng — онлайн-платформа по изучению иностранных языков, предоставляющая дистанционные уроки, персонализированные программы обучения и цифровые образовательные продукты для частных лиц и корпоративных клиентов. Платформа использует собственную LMS, онлайн-классы и методические разработки, нанимает преподавателей, разрабатывает контент и инструменты для оценки прогресса обучающихся. Компания ориентирована на цифровые продажи, развитие IT-инфраструктуры и поддержку учебного процесса посредством мобильных и веб-приложений. Основана в 2012 году, официальный сайт — https://skyeng.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СКАЙ ИНЖИНИРИНГ"
Руководитель:Буваев Егор Антонович
Дата регистрации:2012
ИНН:7802891202
КПП:780201001
ОГРН:1217800040480
ОКПО:47588437

Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность удалённой работы
  • Дружелюбные и профессиональные команды
  • Обучение, наставничество и возможности развития
  • Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
  • Дополнительные льготы и скидки на продукты компании

Минусы

  • Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
  • Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
  • Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
  • Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Современные технологии, дружный коллектив, возможность контролить свой рабочий процесс самостоятельно.

Что можно улучшить?

Зарплата и нагрузка не соответствуют.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Карьерный рост возможен, направлений для роста много, руководство старается относиться с пониманием. Очень часто меняется kpi, как и все вокруг, так что работа не для любителей спокойных 8 часов, школа подстраивается под этот «изменч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Петрозаводск, январь 2022

Что нравится?

Огромная команда профессионалов. Все очень дружелюбные. Есть куда расти, присутствует система наставничества. Легко развиваться в своей области - тебя окружают очень опытные ребята и всегда придут на помощь, укажут на ошибки. С самог...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, январь 2022

Что нравится?

Четко выстроены процессы, нет зацикленности, постоянное движение и улучшение существующих процессов, докрутка и доработка. Акцент на работу с персоналом и обратную связь

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить на этот вопрос, т.к. в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Lead Product Mobile Design

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Наверно одна из лучших компаний на моём карьерном пути с точки зрения команды, подхода к работе и финансовых компенсаций. Очень крутая система HR и адаптации сотрудников. Крутая команда и люди рядом.

Что можно улучшить?

В целом всё х...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводных уроков

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, хорошая зарплата, коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Условия труда, мотивацию сотрудников, больше привилегий, оплата больничного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методист вводных уроков

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

З/п всегда вовремя , молодой , дружный коллектив . Возможность работать из любой точки мира , возможность карьерного роста после полугода работы . Ничуть не пожалела проработав в данной компании 3 года

Что можно улучшить?

Растёт штат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Удаленный характер работы, обучение по продажам, если работать в данной области

Что можно улучшить?

Зарплата, оформление по ТК


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Команда, взаимопонимание, поддержка, помощь. Когда работала, чувствовала тех людей через экран - очень близкими, поэтому работа была очень продуктивной

Что можно улучшить?

Уровень дохода для Россиян, в крупных городах как Москва или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, отношение к сотрудникам, своевременная выплата зп, обучение

Что можно улучшить?

Точки роста для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста