Отзывы сотрудников о работе в компании Skyeng
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Skyeng часто описывают как компанию с гибким или удалённым форматом, дружелюбными командами и доступом к обучению. Сотрудники отмечают поддержку руководителей, интересные задачи, современные инструменты и дополнительные льготы. При этом опыт заметно зависит от команды и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильной мотивацией, ограниченным ростом и уровнем оплаты ниже ожиданий. Среди повторяющихся зон улучшения — коммуникация между подразделениями, прозрачность карьерных решений и последствия регулярных изменений структуры.
Плюсы
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Дружелюбные и профессиональные команды
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Поддерживающие руководители и открытая коммуникация
- Дополнительные льготы и скидки на продукты компании
Минусы
- Уровень оплаты и индексация устраивают не всех сотрудников
- Карьерный рост и критерии повышения не всегда прозрачны
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и переработки
- Регулярные реструктуризации и смена приоритетов создают неопределённость
- Есть сложности в коммуникации между командами и согласовании решений
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
коммуникация, стабильность, условия труда, помощь и поддержка
Что можно улучшить?
встречи оффлайн, во всех регионах
Рекрутер
Что нравится?
Удаленный формат, обучение быстрое, но все в формате презентации, с видео было бы понятнее. вместо коротких видео часовые вебинары.
Что можно улучшить?
Слишком часто меняются задачи, буквально каждый день, скрипты еще чаще. Нет оклад...
Оператор call-center
Что нравится?
Хорошая компания, все сотрудники и руководители помогли с вопросами
Что можно улучшить?
Коммуникация между операторами
Менеджер отдела телемаркетинга
Что нравится?
График, оплата, коллеги впрочем все устраивало. Особо проблем не было
Что можно улучшить?
Уволилась потому что у меня были кое-какие проблемы с интернетом. А так все устраивало
Руководитель проекта
Что нравится?
масштаб, перспективы
Что можно улучшить?
уровень эмпатии руководства к сотрудникам
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Спокойный подход в стрессовых ситуациях
Что можно улучшить?
Оплату труда ,скорость рабочих пространств
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удалённо, приятные бонусы в виде скидки на обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
Как не странно минус в том что работа удалённая и за обеспечение технических условий для работы отвечает сам сотрудник. Т.е....
Методист
Что нравится?
Свободно построенный график рабочего времени, любая локация работы, лояльное отношение компании к сотрудникам, различные бонусы внутри ,а также вне компании
Что можно улучшить?
Не знаю, каких-либо претензий к компании не имею .
Customer Manager
Что нравится?
Всё прозрачно, можно работать из дома, офиса или коворкингов в разных городах России и мира
Что можно улучшить?
Не всегда есть нормальные возможности для роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, возможности роста, атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Работа удалённая, поэтому коллектива не хватает иногда